VISION

Avec plus de 65 ans capitalisés dans le domaine de la fourniture de services de navigation aérienne, l’ASECNA incarne un leadership incontestable en matière d’intégration africaine et de coopération Sud-Sud.

L’ASECNA développe aujourd’hui, une vision porteuse d’une ambition : positionner l’Agence à l’horizon 2030 comme un instrument incontournable dans la gestion du trafic aérien au niveau de la région AFI. Au regard des exigences du contexte, des transformations et mutations actuelles et à venir, l’ASECNA entend bâtir, de manière durable, un leadership africain en matière de fourniture de services de navigation aérienne de qualité dans un Ciel unique pour l’Afrique. Pour ce faire, l’ASECNA inscrit son action dans une parfaite adéquation avec les objectifs stratégiques de l’OACI portés par le Plan Mondial de Navigation Aérienne (GANP) à travers les différents systèmes et technologies déclinés dans les modules des blocs ASBU, mais aussi, avec le Plan de Navigation Aérienne de la Région AFI, notamment la Déclaration d’Abuja.

STRATEGIE

Résolument engagée dans la construction d’un ciel unique pour l’Afrique, l’ASECNA entend développer son ambition pour l’Afrique, compte tenu de l’impact de la crise sanitaire COVID-19, en s’appuyant sur les axes stratégiques suivants :

• Améliorer les infrastructures et optimiser les performances des services de navigation aérienne et des aérodromes pour garantir la sécurité et l’efficacité opérationnelle ;
• Consolider le leadership de l’ASECNA dans la région Afrique-Océan Indien en promouvant son expertise et son rôle stratégique ;
• Valoriser les compétences humaines par la promotion d’une culture d’excellence, l’amélioration des formations, et une gestion rationnelle des effectifs ;
  
• Assurer la santé financière durable de l’ASECNA à travers une gestion rigoureuse des ressources, une optimisation des charges d’exploitation et des efforts accrus de recouvrement des créances.

Ainsi, conformément à cette feuille de route tracée par le Comité des Ministres de tutelle pour l’horizon 2030, l'équipe dirigeante s'attelle à la mise en œuvre des synergies nécessaires à la réalisation des objectifs cibles et indicateurs de performance fixés au plan technique et opérationnel. 

ENGAGEMENT

• Politique SECURITE et Politique QSE du Directeur général

L’activité de l’ASECNA s’appuie sur des engagements forts vis-à-vis des usagers et clients quant à la sécurité et la qualité des services rendus et envers la communauté et les parties intéressées dans le domaine social, sociétal et environnemental. 

L’ASECNA assume son rôle d’entreprise responsable, à travers une politique active de maîtrise et de limitation de l’impact environnemental de ses activités, dans le respect des normes sociales en vigueur, sans compromettre son efficacité économique. Elle apporte, ainsi, sa contribution au développement durable de l’aviation au service de ses Etats membres, et pour le bénéfice des générations actuelles et futures.

Fidèle à sa démarche orientée "clients", l’ASECNA s’est engagé dans la mise en place d'un système de management intégrant la sécurité de la navigation aérienne, la sûreté, l'environnement, la qualité, la sante et la sécurité au travail. Celui-ci s’appuie sur un cadre référentiel composé de règlements nationaux et normes internationales pertinentes de l'OACI, l'OMM, etc.

• Politique SECURITE et Politique QSE du Directeur général

• Manuel de gestion des systèmes de Sécurité, Sûreté, Qualité et Environnement

Manuel SSQE
Vol 1- Généralités	Vol 2 - SGS	Vol 3 - SGQ

Cette démarche vise la fourniture de services de qualité, satisfaisant à la fois les exigences de sécurité en vigueur et celles de ses usagers ou parties prenantes, ainsi que l'amélioration continue des compétences techniques et managériales de ses ressources humaines et dans une gestion rigoureuse et efficiente de ses ressources financières et matérielles. Ce qui se traduit depuis 2014 par la certification ISO 9001 : 2008 de toutes les activités de l’Agence qui vient confirmer celles déjà acquises depuis 2000 dans plusieurs domaines.

Sécurité

En matière de sécurité de la navigation aérienne, conformément à l'énoncé de politique générale en matière de gestion de la sécurité adopté par la résolution 2005 CM 44-7 du Comité des Ministres de juillet 2005, l'ASECNA s'engage au respect des principes suivants :

• Culture positive de la sécurité 
  Promotion d'une culture organisationnelle qui encourage les comptes rendus en matière de sécurité, favorise une communication ouverte sur les enjeux de sécurité, dans le respect des dispositions internes définissant les limites entre erreurs acceptables et actes non tolérables ;
• Ressources et compétences 
  Mobilisations des ressources humaines, techniques et financières nécessaires à l'efficacité du SGS, et mise à disposition du personnel des compétences requises grâce à des formations adaptées et continues ;
• Identification des dangers et gestion des risques 
  Etablissement et mise en oeuvre des procédures pour la détermination des dangers afin d'éliminer ou d'atténuer les risques de sécurité associés, résultant de nos activités ;
• Respect des exigences réglementaires 
  Garantie de la conformité avec les prescriptions législatives et réglementaires applicables, tout en visant à dépasser les attentes lorsque cela est réalisable ;
• Surveillance et amélioration continue :
  Définition des indicateurs de performance sécurité, menons régulièrement des audits et
  inspections, et adaptons nos objectifs afin de répondre aux besoins de sécurité émergents

Cette politique vise à mettre en oeuvre, maintenir et améliorer un Système de Gestion de la Sécurité (SGS) efficace, en conformité avec I'annexe 19 de l'OACI et ses documents associés.

Sûreté

L'ASECNA s'engage au respect des exigences applicables en matière de sûreté et contenues dans l’Annexe 17 OACI et le Document 8973 OACI, à travers un programme visant à identifier et mettre en œuvre l'ensemble des mesures pour réduire les risques de malveillance intentionnelle susceptible de causer des dommages aux agents et aux infrastructures permettant la réalisation de sa mission.

• des normes et pratiques recommandées contenues dans l'Annexe 19 OACI (Gestion de la sécurité)
• des dispositions pertinentes du Document 9859 OACI
• et des règlements des Etats.

Environnement

L’ASECNA s’engage dans le respect de l’environnement conformément aux exigences de la norme ISO 14001, de ses partenaires financiers, des lois et  règlements nationaux en matière environnementale, à savoir :

• Réduire les pollutions générées par nos opérations, infrastructures et équipements
• Intégrer les enjeux environnementaux dans les phases de conception de projets et activités
• Contribuer à l'objectif environnemental de I'OACI visant à réduire les émissionsde CO2
• Réduire notre empreinte écologique par la gestion durable des ressources et des déchets

Qualité

L’ASECNA s’engage au respect de la qualité des services offerts aux usagers, en référence aux exigences définies dans la norme ISO 9001-2015 et précisées dans le Système de Gestion de la Qualité de l’Agence.

• Assurer la conformité, la sécurité et la fiabilité de nos prestations, 
• Satisfaire les exigences et anticiper les attentes des Etats membres, des usagers de l'air, des partenaires et de l'OACI
• Piloter l'amélioration continue à travers la revue des processus, l'analyse des risques et la formation du personnel.

Santé et sécurité au Travail

L’ASECNA s’engage, en matière de santé et de sécurité au travail, à:

• Garantir un environnement de travail sûr et sain pour l'ensemble du personnel
• Identifier, évaluer et maitriser les risques professionnels spécifiques à nos activités
• Promouvoir une culture de la Prévention fondée sur la consultation et la participation des travailleurs
• Veiller au respect des exigences légales et réglementaires applicables dans tous les États membres

L'ASECNA s'engage ainsi au respect des exigences Santé Sécurité au Travail (SST) :

• les dispositions pertinentes de la norme OHSAS 18001 et celles de ses partenaires financiers ;
• les principes directeurs de l’Organisation Internationale du Travail (OIT), ILO-OSH 2001 ;
• les dispositions législatives et réglementaires des États ;
• le Règlement n°4 de l’ASECNA relatif aux conditions SST
• l’énoncé de la Politique sanitaire de l’Agence.